Reklamı kapat
Medihaber
Medihaber

Başka Kuruma Geçiş Nasıl Yapılır?

Bu husus, 657 sayılı Kanunda veya başka bir yönetmelikte tek tek yazmamaktadır. Bu nedenle, bu soruya özel bir bilgilendirme yapmak uygun olacaktır. 1- Aşağıdaki yazı, A kurumunda memur olarak çalışmakta olan bir memurun, B kurumundaki başka bir memuriyete geçişine ilişkindir. Belediyeden, TSK’dan veya üniversiteden başka bir belediyeye, üniversiteye veya genel bütçeli kurumlara nakil hakkında da […]

27 Ocak 2012 - 22:41 'de eklendi ve 824 kez görüntülendi. A+A-

Başka Kuruma Geçiş Nasıl Yapılır?

Bu husus, 657 sayılı Kanunda veya başka bir yönetmelikte tek tek yazmamaktadır. Bu nedenle, bu soruya özel bir bilgilendirme yapmak uygun olacaktır.

1- Aşağıdaki yazı, A kurumunda memur olarak çalışmakta olan bir memurun, B kurumundaki başka bir memuriyete geçişine ilişkindir. Belediyeden, TSK’dan veya üniversiteden başka bir belediyeye, üniversiteye veya genel bütçeli kurumlara nakil hakkında da aşağıdaki işlem basamakları uygulanmaktadır.

2- Ancak işlem basamaklarını belirtmeden önce şu hususu vurgulamak gerekmektedir: Bir memur başka bir kurumdaki her unvana naklen atama isteyememektedir. Naklen atama istenilecek unvanın, o kurumun görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğine uygun olması gerekmektedir. Örneğin memur olarak çalışan bir kişi, mühendislik mezunu olsa dahi, başka bir kurumdaki mühendis kadrosuna naklen atanamaz. Sadece şuan bulunduğu unvanla aynı denkteki diğer unvanlara naklen atama isteyebilir. Aynı denkten neyin anlaşılması gerektiği, geçiş yapılmak istenen kurumun atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yer almaktadır.

İŞLEM BASAMAKLARI

1- Geçiş yapılmak istenen kurumun personel genel müdürlüğüne, naklen geçiş yapılmak istediğine dair bir dilekçeyle başvurulmalıdır (Kurum bu başvuruya olumlu yanıt vermek zorunda değildir. Takdir hakkı vardır. Bu nedenle, kurumun en üst düzey yöneticisine ulaşılmalıdır)

2- Geçiş yapılmak istenen kurum geçişi kabul ederse, bu halde, çalıştığınız kuruma muvafakat sorulacaktır.

3- Çalıştığınız kurumun muvafakat vermesi gerekmektedir. (Muvafakat vermesi zorunlu değildir. Ancak muvafakat verilmeme işleminde hizmet gereklerine uygunluk olmadığı düşünülüyorsa, dava konusu edilebilir)

4- Muvafakat verilirse, yeni kurum atama yapar.

5- Atamayı yapan kurum, çalıştığınız kuruma ilişik kesme yazısı yazar. (İlişik kes yazısına rağmen, kurumlar bu yazıyı da bekletmektedir. Kanunen, “ilişik en geç 15 günde kesilir” diye bir kural bulunmamaktadır)

6- Çalıştığınız kurum, ilişiğinizi keser. Size tebliğ edilir. Siz de tebliğ ettikten sonra, kurumdan ayrılır ve diğer kuruma başlarsınız.
memurlar.net

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
Sağlık Bakanlığı Personeline Baskı İddiası Sağlık Bakanlığı Personeline Baskı İddia...

Bu husus, 657 sayılı Kanunda veya başka bir yönetmelikte tek tek yazmamaktadır. Bu nedenle, bu soruya özel bir bilgilendirme yapmak uyg...

İş Alımında ATT’ler Dışlandı İddiası İş Alımında ATT’ler Dışlandı İddiası...

Bu husus, 657 sayılı Kanunda veya başka bir yönetmelikte tek tek yazmamaktadır. Bu nedenle, bu soruya özel bir bilgilendirme yapmak uyg...

Sorular Zordu Kadrolar Boş Kalmasın Sorular Zordu Kadrolar Boş Kalmasın

Bu husus, 657 sayılı Kanunda veya başka bir yönetmelikte tek tek yazmamaktadır. Bu nedenle, bu soruya özel bir bilgilendirme yapmak uyg...

PGY ve PÜD Sınav Sorular ve Cevaplar Yayınlandı PGY ve PÜD Sınav Sorular ve Cevaplar Yay...

Bu husus, 657 sayılı Kanunda veya başka bir yönetmelikte tek tek yazmamaktadır. Bu nedenle, bu soruya özel bir bilgilendirme yapmak uyg...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(1 Yorum)

http://www.ibamedikal.com/
SON EKLENEN HABERLER
TOMA, GAY ve GÜL TOMA, GAY ve GÜL

Son Günler’de bir çok Arkadaşımın profil resimlerini G...

Ambulansta Lahmacun Fotoğrafına Flaş Açıklama Ambulansta Lahmacun Fotoğ...

Ulusal bir haber sitesi tarafından 112 ambulansında çalışanl...

Ambulansta Lahmacun  Partisi Ambulansta Lahmacun  Part...

Elazığ’da yoğun bakımda kebap yiyen sağlıkçıların ardından, ...

Klinik Kodlama Hakkında Önemli Duyuru Klinik Kodlama Hakkında Ö...

Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu’ndan şu açıklama yapıl...

Standart Kadro Cetveli Değişti Standart Kadro Cetveli De...

Türkiye  Kamu Hastaneleri Kurumu şu duyuruyu yaptı Standart ...

Kim Ne Kadar Maaş ve Enflasyon Farkı Alacak? Kim Ne Kadar Maaş ve Enfl...

Enflasyon Farkı Dahilinde Temmuz'da Hangi Sağlık Personeli N...

Sağlık Bakanlığı Personeline Baskı İddiası Sağlık Bakanlığı Personel...

Genel  Sağlık İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada  Sa...

İş Alımında ATT’ler Dışlandı İddiası İş Alımında ATT’ler Dışla...

Sitemize mail gönderen ATT’ler, “Şoför alımı için başvurduk ...

Başarılı Müdür Neden Emekli Oldu ? Başarılı Müdür Neden Emek...

Yaptığı çalışmalarla adından söz ettiren İzmir Halk Sağlığı ...

112 Personelinden Bakanlığa Tarihi Uyarı 112 Personelinden Bakanlı...

112 ekibinden Sağlık Bakanlığı’na Hayati Uyarı “112 Ambulans...

Özel Haberler HABERLERİ