Anadolu Tıbbi Sekreterler Derneği

Sağlık Mesleklerin gelişimi adına dernekleri ve mesleklerini tanıttığımız sayfamızda Anadolu Tıbbi Sekreterler Derneği Başkanı Betül ÜÇER ile özel röportajımızı gerçekleştirdik.

Anadolu Tıbbi Sekreterler Derneği hangi amaçla kurulmuştur?

Amacımız tıbbi sekreterlerin uğradığı haksızlıklara karsı durmak görev tanımının yapılmasınısağlamak 4 yıl lisesini 2 yıl üniversitesini okuyan 6 yıllık bir eğitim emeği sarf eden arkadaşlarımızın emeklerinin boşa atılarak taşeronlaşma gidilip buralarda da vasıfsız elemanların ve parayla satın alınan sertifikalıların çalıştırılmasında öncelik tanıyan insanlara hukuk yoluyla önüne geçilmesini ve en önemlisi görev tanımımızın yapılmasınısağlamaktır.

Anadolu Tıbbi Sekreterler Derneği olarak çalışmalarınız ne aşamada, hedeflediğiniz kitleye ve amaçlara ulaşabildiniz mi, kaç üyeniz bulunmaktadır?

Öncelikle şunu belirtmeliyim ki, Derneğimiz maddi sıkıntı ve ilgisizlik nedeniyle kapanmıştır. Yeniden yapılanmaya çalışıyoruz. Kapanan derneğimizin yeniden faal duruma getirme aşamasındayız.

Dernek olarak bugüne kadar yapmışolduğunuz faaliyetlerden kısaca bahseder misiniz?

Milli Eğitime bağlı ticaret meslek liselerinde öğrenimi görülen tıp sekreterliği ile büro yönetim ve sekreterlik mezunlarının kpss atamalarında tıbbi sekreterliğin alan kodu tercih edilerek, kadroların farklı branşta doldurulması ve tıbbi sekreterlerin alanlarının farklı bölümler tarafından tercih edilmesini engellemiş ve tıp sekreterliğinin 2013 itibariyle kapanmasınısağlamış bulunmaktayız. Tıbbısekreterlik sertifikalarının önüne geçilerek isminin sertifika adı altında kullanılması hukuki yönden engellemiş bulunmaktayız. .Üniversitelerde ve illerde başlatmış olduğumuz çalışmalarımızla yeniden aktif hale geçmeye başlanılmıştır ve bunun sonucunda başarılı görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Tıbbi sekreterleri temsilen T.B.M.M deki ilgililerle çeşitli zamanlarda görüşmeler yapılarak sorunlarımız iletilmişve karşılıklı görüş alışverişinde bulunulmuştur.

Dernek faaliyetlerinizde ve projelerinizde meslektaşlarınızdan aldığınız geri bildirimler nelerdir?

Mail, Facebook hesabımızla, Web sitemizle, yüz yüze görüşmelerle ve telefon kanalıyla bılgı aktarımında bulunmaktayız.

Mesleğinin sorunları ve dernek olarak bu sorunlara çözüm önerileriniz nelerdir?

Mesleğimizin görev tanımının olmayışı. En büyük sıkıntımız : Nitelikli personel yerine taşeron eleman alınması.

Sağlık Bakanlığı’nın personel alımlarında yerleştirme takvimini açıklamaması,kpss atamalarında çalışanların yeniden tercih yapmasının engellenmemesi bu nedenle kadroların boş kalması, ayrıca atanıp göreve başlamayanlara herhangi bir yaptırımın olmaması (örn: 1 yıl süreyle atamalara tercihin engellenmesi) ÖSYM’nin alan kontrolü yapmaması. Yasak olmasına rağmen Tıbbi Sekreterlik kursları açılmaya devam etmesi. Ortaöğretim için alan /branş sıralaması yayınlanmaması.

Derneğimizin büyüyüp geniş kitlelere yayılarak sesimizin daha gür ve net anlaşılır hale getırmeyi hedefliyoruz.

Türkiye’de mesleÄŸiniz ile ilgili eÄŸitimi süresi ve müfredatı sizce yeterlimi? Daha ideal bir eÄŸitim için neler yapılabilir?

Mesleğimiz 4 Sağlık Meslek Lisesi, 2 Yıl Önlisans Bölümü oplarak toplam 6 yıl eğitimsüresine tabi olması nedenıyle yeterli görülmektedır yalnız bunun lisans düzeyine getirilmesi gerekmektedır.

Gelişen teknolojik gelişmeler nedeniyle bilgisayar kullanımı giderek artmaktadır. Eğitim süresinin uygun olduğu değerlendirilmekte olup, bilgisayar derslerindeki Excel,word, Access vb. kelime işlemci programı eğitimleri ve program kodlama konularına ağırlık verilmesinin uygun olacağı değerlendirilmektedir.

Meslektaşlarınızın çalışma şartlarıile ilgili yaşadığı sıkıntılar nelerdir? Sağlık Bakanlığının alanınızla ilgili politikalarını genel olarak kısaca değerlendirir misiniz?

Atanan tıbbi sekreterlerin en önemli sorunu sınırları belirlenmiş bir görev tanımının olmayışıdır. Mevzuatta;

N – Tıbbi Sekreterin Görev ve Yetkileri :
Madde 160 – Tıbbi sekreter, lise veya dengi okul mezunu daktilobilir personeldir. Hasta müşahade kağıtlarını, tıbbi raporları ve tıbbi mesleki mektupları tabiplerin söyledikleri şekilde ve usulüne uygun olarak daktilo ile yazar.
Tabipler tarafından teyp, pikap ve diğer kayıt cihazlarına söylenenleri deşifre eder.

Bilimsel toplantılarda konuşulanları not alır.
Gerektiğinde hasta müşahade kağıtları ve raporların örneklerini çıkartır.

Tıbbi sekreterin görev ve yetkileri bu şekilde belirtilmiştir. Oysa tıbbi sekreterler idari işlerde, personel işlerinde, satın almada, mutemetlikte, sağlık kurulunda, hasta kabul, servis sekreterliği vb. birimlerde çalıştırılmaktadır. Bir nevi tıbbi sekreterler kurumların dinamosu görevini yürütmektedir. Görev tanımının yukarıdaki şekilde olmasına rağmen idare tarafından her yerde çalıştırılması uygun görülmekte olup buda meslektaşlarımızın büyük sıkıntılar çekmesine neden olabilmektedir. Bu yüzden görev tanımı net oalrak belirlenmelidir. Ayrıca bu görev tanımı nedeniyle taşeron alımlarının önü de açılmış olup lise veya dengi okul mezunu değil tıbbi sekreterlik veya tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik bölümü mezunu personelşeklinde değiştirilmelidir.

Yetkili mercilerle yaptığımız son görüşmelerimizde 2023 yılına kadar büyük bir projeyle bölümümüzün daha ciddiye alınacağı belirlenmiştir.

Dernek olarak düzenlediğiniz bilimsel çalışmalar ve sempozyum/kongreler nelerdir?

Üniversitelerde başlatmış olduğumuz çalışmalarda bölümüzüzün sahada karşılaştığı sorunlar sempozyum çerçevesinde anlatılmış ve derneğe katılımlar artırılmıştır.

Mesleğinizde mezun sayısı kaçtır? Sizce bu sayı yeterlimi, eksik veya fazla ise neler yapılmalıdır?

Mezun sayısı 35 bin lise 10 binde önlisans. Bu tıbbi sekreterlerden 4 bin 500 sağlık bakanlığında ve bin 200 de üniversite hasta hanelerde çalışmaktadır. Bu rakamlardan da anlaşılacağı gibi mezun sayısı her yıl gittikçe artıyor ve yığılmalara sebep oluyor. Sağlık bakanlığının bünyesinde o kadar mezun tıbbi sekreterinin olmasına rağmen neden hala taşeronlaşma ve sağlık alanında eğitim almamış kişileri istihdam etmesi doğrusu şaşırtıyor bizleri.

Mezunların iÅŸ bulma olanakları ve çalÅŸma alanları ve nerelerdir? SaÄŸlık Bakanlığı’nda branşınızdan alım sayıları yeterli mi?

Tıbbi sekreterlerin aldığı eğitime, müfredata bakıldığında çok geniş bir kapasiteye sahip olduklarıgörülmektedir. Tıbbi terminoloji, anatomi, on parmak klavye, iletişim vb. derslerle birlikte ICD kodlama sistemi, resmi yazışma kuralları gibi geniş bir bilgi kapasitesine sahip oldukları bilinmelidir. Fakat uygulamaya bakılacak olursa Sağlık Bakanlığı tıbbi sekreterlerin yapması gereken işleri hizmet alımıyoluyla veri giriş elemanı istihdamı yoluyla taşeron firmalar üzerinden yürütmektedir. Bu nedenle Sağlık Bakanlığı alımları çok yetersiz kalmaktadır. En son alımlarda lise, önlisans toplam 260 küsur tıbbi sekreter alımıgerçekleştirmiştir. Oysaki her yıl binlerce mezun veren bir meslektir tıbbi sekreterlik. Bu sebeple tıbbi sekreterler iş bulmakta zorlanmaktadır. Özel sektörde ve taşeron olarak iş bulabilmek için diplomalarından faydalanmakta zorlanmaktadır başka nedenlerden dolayı.

Dernek olarak meslektaşlarınızdan beklentileriniz nelerdir?

Meslektaşlarımızın bilmesini isteriz ki ülkemizde hakların elde edilmesi için baya bir gayret sarf edilmesi gerekmektedir. Bizim mesleğimizde sağlık meslek dalları içinde en çok mağdur olan ve hakkını savunması için daha çok çaba sarf edilmesi gereken bir meslektir. Bu yüzden bizim bir derneğimizin olması zorunludur. Bu nedenle mesleğimiz için kurulan derneğimize destek olmalarını, üye olmalarınıbekliyoruz.
Cevap:

Dernek olarak kısa ve uzun vadeli hedeflerinizden bahsedermisiniz?

Kısa vadede dernek olarak amacımız tüm tıbbi sekreterlerin atanmasına yardımcı olmak için elimizden geleni yapmaktır. Uzun vadede tıbbi sekreterlik mesleğinin değerini göstermek, saygı duyulmasını sağlamak, işimizi başkalarını yapmasını engellemek, taşeron üzerinden mesleğimizin bizlerden çalınmasını engellemek ayrıca iş yaşamında karşılaşılan her türlü sorunların çözüme kavuşturulması için gerekli mercilere başvurularda bulunmayıplanlıyoruz. Ayrıca dernekçe sosyal etkinlikler düzenleyerek tıbbi sekreterleri zaman zaman bir araya getirmeyi amaçlıyoruz.

Medihaber olarak sizlere, derneğimize göstermiş olduğunuz ilgi ve destekten dolayı çok teşekkür ediyoruz, iyi çalışmalar diliyoruz.

Anadolu Tıbbi Sekreterler Derneği Genel Başkanı
Betül ÜÇER

Etiketler:Anadolu, Derneği, sekreterler, Tıbbi