Reklamı kapat
Medihaber
Medihaber

Devlet Memurlarının Geçici Görevlendirmeleri Nasıl Yapılır

Geçici görevlendirme onayları; Geçici görevlendirme kurumlara görevleri, kuruluş kanunları veya diğer bazı kanunlar ile verilebilmektedir. Kamu görevlileri kanunlar ile verilen görevleri ifa etmektedirler. Kamu görevlileri, görevlerini kanunların öngördüğü merkezlerde veya hizmetin gereği olarak görev yerlerinde ifa etmek zorundadırlar. Kurumlar, 3046 sayılı Bakanlıkların Kuruluş ve Görev Esasları Kanun uyarınca teşkilatlanmaktadır. Söz konusu 3046 sayılı Kanun Uyarınca […]

15 Şubat 2012 - 9:44 'de eklendi ve 2091 kez görüntülendi. A+A-

Devlet Memurlarının Geçici Görevlendirmeleri Nasıl Yapılır

Geçici görevlendirme onayları;

Geçici görevlendirme kurumlara görevleri, kuruluş kanunları veya diğer bazı kanunlar ile verilebilmektedir. Kamu görevlileri kanunlar ile verilen görevleri ifa etmektedirler. Kamu görevlileri, görevlerini kanunların öngördüğü merkezlerde veya hizmetin gereği olarak görev yerlerinde ifa etmek zorundadırlar.

Kurumlar, 3046 sayılı Bakanlıkların Kuruluş ve Görev Esasları Kanun uyarınca teşkilatlanmaktadır.

Söz konusu 3046 sayılı Kanun Uyarınca teşkilatlar;

-Merkez

-Taşra

-Yurtdışı bazında olmaktadır.

Kamu kurum ve kuruluşlarının kuruluş kanunlarında kurumun görevleri, teşkilat yapısı ve hizmetleri yürüteceği personeli ve personelin tabi olduğu mevzuata ilişkin düzenlemelere yer verilmektedir.

Bazen kamu görevlilerinin görevlerini hizmet gereği olarak görev mahalleri dışında ifa etmeleri gerekebilir.

Devlet memurlarının memuriyet mahalli dışında görevlendirilmeleri mer’i mevzuat çerçevesinde yapılabilmektedir. Devlet memurlarının geçici görevlendirmeleri kurumlar arası olabileceği gibi kurumun içerisinde kurumun görevlerine yönelik olarak da yapılabilmektedir.

Devlet memurlarının memuriyet mahalli dışına görevlendirilmeleri halinde 6245 sayılı Harcırah Kanunu uyarınca harcırah ödenmesi gerekmektedir.

6245 sayılı Harcırah Kanununun 3 üncü maddesinin g ve h bentlerinde “g. Memuriyet mahalli: Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü veya kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerleri;”

“h. Başka yer: Yukarıda (g) fıkrasında yazılı memuriyet mahalli dışındaki yerleri;”

ifade eder.” hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 6111 sayılı Kanunla değişik “Kurumlar arası geçici süreli görevlendirme” Ek 8 inci maddesinde “Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında aşağıda belirtilen şartlarla geçici süreli olarak görevlendirilebilir:

a) Yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere, memurun görevlendirileceği kurumda göreve ilişkin 4 üncü ve daha yukarı bir dereceden boş bir kadronun bulunması şarttır.

b) Geçici süreli görevlendirilen memurlar, geçici süreli olarak görevlendirildikleri kurumların mevzuatına uymakla yükümlüdür.

c) Geçici süreli olarak görevlendirilen memurlar, yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere, aylıkları ile diğer malî ve sosyal haklarını kurumlarından alır. Bu memurların kadroları ile ilişkileri, kendi sınıf ve derecelerindeki terfi ve emeklilik hakları devam eder.

d) Geçici süreli görevlendirme süresi bir yılda altı ayı geçemez. Yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri için geçici görevlendirme süresi en çok iki yıldır; gerekli görülmesi hâlinde bu süre bir katına kadar uzatılabilir.

e) Geçici süreli görevlendirmenin, memurların göreviyle ilgili olması şarttır.

f) Geçici süreli görevlendirmede memurun muvafakati aranır.

Birinci fıkrada belirtilen hâller dışında memurlar, kamu yararı ve hizmet gerekleri sebebiyle ihtiyaç duyulması hâlinde kurumlarınca, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarında altı aya kadar geçici süreli olarak görevlendirilebilir.”hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Kanun uyarınca Devlet memurlarına vekâlet, ikinci görev ve ders görevleri verilebilmektedir.

Kurum için geçici görevlendirme ise kuruma hizmetlerinin ifası sırasında geçici olarak personel temin edilememesi veya arızi olarak oluşan hizmetlerin yapılması için personelin kurum içerisinde görevlendirilmesidir. Konuya ilişkin harcırah Kanunu dışında yevmiye ve yolluk verilmesine yönelik düzenlemeler dışında bir düzenleme de bulunmamaktadır.

Yukarıda yer verilen mevzuat ve açıklamalar uyarınca;

1- Personel ve araç görevlendirmeleri mer’i mevzuat uyarınca kuruma verilen görevlerin ifası amacına, bu kamu hizmetlerinin yürütülmesine yönelik olmalıdır.

2- Kişisel faaliyetler sebebiyle personel ve araç görevlendirilmesi mevzuata aykırı bulunmaktadır.

3- Kamu araç gereçlerinin kişisel faaliyetlerde kullanılması 657 sayılı Kanunun disiplin hükümleri uyarınca disiplin cezasını gerektirmektedir.

4-Kişsel ihtiyaç ve sosyal hizmet gereği olmayan sosyal faaliyetler için araç tahsis edilmesi yasal olmadığı gibi etik de değildir.

5- Sorumluluk, geçici görev olurunu hazırlayandan ziyade onaylayanındır.

memurlar.net

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
Sağlıkta Şiddet Toplu Sözleşme Masasına Geliyor Sağlıkta Şiddet Toplu Sözleşme Masasına ...

Geçici görevlendirme onayları; Geçici görevlendirme kurumlara görevleri, kuruluş kanunları veya diğer bazı kanunlar ile verilebilmekted...

Bu Kadrolar Boş Kalmasın Bu Kadrolar Boş Kalmasın

Geçici görevlendirme onayları; Geçici görevlendirme kurumlara görevleri, kuruluş kanunları veya diğer bazı kanunlar ile verilebilmekted...

Şehid Doktor Eylemine Ceza !!! Şehid Doktor Eylemine Ceza !!!

Geçici görevlendirme onayları; Geçici görevlendirme kurumlara görevleri, kuruluş kanunları veya diğer bazı kanunlar ile verilebilmekted...

Hemşireler Sağlıklı İnternet Programı Geliştirdi Hemşireler Sağlıklı İnternet Programı Ge...

Geçici görevlendirme onayları; Geçici görevlendirme kurumlara görevleri, kuruluş kanunları veya diğer bazı kanunlar ile verilebilmekted...

BU HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTER MİSİNİZ?(1 Yorum)

http://www.ibamedikal.com/
SON EKLENEN HABERLER
Sağlıkta Şiddet Toplu Sözleşme Masasına Geliyor Sağlıkta Şiddet Toplu Söz...

Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, her geçen gün a...

Bu Kadrolar Boş Kalmasın Bu Kadrolar Boş Kalmasın...

  Uzun zamandır görevde yükselme ve unvan değişikliği s...

Şehid Doktor Eylemine Ceza !!! Şehid Doktor Eylemine Cez...

29 Mayıs 2015 tarihinde hastanede uğradığı silahlı saldırı s...

Hemşireler Sağlıklı İnternet Programı Geliştirdi Hemşireler Sağlıklı İnter...

İnternet bağımlılığı için, sağlıklı internet kullanım progra...

Başhekim Rektör Adayı Oldu Başhekim Rektör Adayı Old...

Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde üç yıldır Başhekimlik...

Memura Cuma Namazı İzni Memura Cuma Namazı İzni

850 bin üyesiyle Türkiye’nin en büyük emek hareketi ol...

Tiryakilere, Sigarayı Bırakmanın Püf Noktaları Tiryakilere, Sigarayı Bır...

  Gözde İzmir Hastanesi doktorlarından Göğüs Hastalıkla...

Lisans Tamamlamada Ön Başvura Yapacaklar Dikkat !!! Lisans Tamamlamada Ön Baş...

Lisans tamamlama programlarına başvuruları e-Devlet şifresiy...

Sağlıkçıların Toplu Sözleşme Taleplerini Açıkladı Sağlıkçıların Toplu Sözle...

Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, bağlı oldukları...

Görevde Yükselme Sınav Sonuçları Açıklandı Görevde Yükselme Sınav So...

Sağlık Bakanlığı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınav...

Özel Haberler HABERLERİ