Hemşireler yıpranma payı alamıyor Güncel, Personel Haberleri


Cumhuriyet Halk Partisi Tekirdağ Milletvekili Candan Yüceer, hemşirelik mesleğinde yaşanan sorunların çözülebilmesi için gerekli olan sağlık politikalarının yeniden düzenlenmesi, ekonomik ve sosyal haklarının ayrı bir statüde değerlendirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilerek tespit edilen sorunlara kalıcı çözüm yollarının sağlanması amacıyla Meclis Araştırması yönünde önerge sundu.

BİR HEMŞİREYE 680 HASTA DÜŞÜYOR
Hemşirelik mesleğinin, doğası itibariyle gece çalışmasını, ağır ve tehlikeli iş nitelemesini, çoğunlukta kadın işgücü istihdamını barındıran bir meslek olduğunu ifade eden Yüceer “Ülkemizde yaklaşık 110 bin hemşire görev yapmaktadır ve bir hemşireye 680 hasta düşmektedir. Ancak ülkemizde toplum sağlığını doğrudan etkilediği bilinen bu özgün mesleğin mensupları, mesleğin içerdiği bu önemli hassasiyetlere rağmen birçok sorunla karşı karşıyalar. Gece gündüz demeden, gerektiğinde 24 saat görev yapan hemşireler, sayılarının yetersiz olması nedeniyle çok sık nöbet tutmakta, bu nedenle daha fazla çalışmaktadırlar. Ülkemizde 300 bin kişiye 147 hemşire düşerken OECD ülkelerinde ortalama 100 bin kişiye 840 hemşire düşmektedir. Hemşire açığının kapatılması için özellikle kamuda İstihdamı arttırmak gerekmektedir” dedi.


HAK ETTİKLERİ ÖNEMİ GÖREMİYORLAR

Sağlık hizmetlerinde ana hedefin insan sağlığı olduğunu söyleyen Yüceer “Hemşireler de, sağlık hizmeti veren en önemli ekip üyelerinden biridir. Ancak buna rağmen ne yazık ki hak ettikleri önemi görememektedirler. Sağlık kuruluşlartnm çok riskli çalışma alanları olduğu, bilinmektedir. Çünkü kan ve vücut sıvıları ile çok sayıda mikroorganizma insandan insana geçebilmektedir. O nedenle buralarda çalışanların diğer sivil çalışanlara göre enfeksiyon hastalıklarına yakalanma riskleri çok daha yüksektir. Ülkemizde, meslek hastalıkları ve risklerine karşı koruyucu önlemlerin yetersiz oluşu da başta hemşireler olmak üzere tüm sağlık çalışanlarını bu risklerle karşı karşıya bırakmaktadır” ifadesini kullandı.

YIPRANMA PAYI ALAMIYORLAR
Ülkemizdeki hemşirelerin temel eğitimden sonra öğretim kurumlan dışında branşlaşma imkanlarının olmadığını belirten Yüceer “Bu nedenle hemşireler yönetimin istediği yerlerde çalıştırılmaktadır. Örneğin uzun yıllar yoğun bakım hemşireliği yapan bir kişi yoğunluk nedeniyle farklı alanlarda da çalıştırılmaktadır. Bu durum ise hemşirelerin mesleklerinden gerekli doyumu alamamalarına neden olmaktadır. Hemşirelerin büyük bir kısmı ücret yetersizliği, görev yetki ve sorumluluklarının tam anlamıyla belli olmaması, risk fazlalığı, meslekte ilerleyememe, yoğun çalışma temposu, can güvenliklerinin olmaması, şiddet ve istedikleri branşta çalışamamaktan şikayet etmektedir. Meslekleri gereği kimse hemşirelerin hasta olabileceğini, yorulabileceğini düşünmez. Ancak özellikle yoğun bakımda çalışan hemşirelerin çoğu yoğun iş temposu nedeniyle bel ve boyun fıtığı olmakta. Bu yoğun tempoya ve karşı karşıya oldukları risklere rağmen hemşireler diğer mesleklerde olduğu gibi yıpranma payı alamamaktadır” dedi.
Kaynak: cerkezkoyhaber.com.tr

Etiketler:, , ,

Son Yorumlar

  1. mehtap

    kesinlikle katılıyorum.. ben yoğun bakımda çalışmayı severken orda daha etkin iken şşimdi serviste çalışıyorum.. ve memnun değilim bu durumdan. bel fıtığı oldum ve bu yüzden erken doğum yaptım.. istatisk yapılırsa eğer erken doğumu ençok hemşirelerin yaptığını göreceklerdir. umarım milletvekilinin söyledikleri kulak ardı edilmez..

  2. EMEL

    kesinlikle ççokk doğru…ben diyaliz teknikeriyim..hemşirelikten sonra okudum hemşire kadrosunda olduğum için diyalize geçemiyorum..vetrinerlik hemşireliğin üstü sayılırken diyaliz hemş sayılmıyor ve serviste çalışmak zorunda kalıyorum..resmen önümüz kapalı..mutlu olamıyorum..kendi alanımda çalışmak istiyorum:((

  3. hemşir

    gerçekleri yansıtmiş vekilimiz.dediklerini bire bir yaşadım.yoğunbakımdaydım hastalara pozisyon vermekten ve aşırı iş yogunluğunda bel fıtıgı oldugum.servise çıktım bu seferde iş temposu hep ayaktayız.koşturuyoruz 16sa nöbette 2sa oturmuyoruz.varmı böyle memurluk.birde psikolojik yorgunluk.onkolojideyim ca lı hastalara hizmet veriyoruz.hastalar hastalıgından yıpranıyo tabii bizde onlarla birlikte…kronik hastalar bir çiçek gibi soluyorlar gözlerinizin önünde psikolojimi dayanır…hemşirelik mesleği kutsal ancak Türkiye deki konumu ve değeri bilinmeyen meslek grubudur…

  4. rdem

    Siz ne diyorsunuz ermenistan gibi oluruz.Sağlıkçıların hak ettiğii tek şey dayak ve şiddet.ONU Bİ LAHİRE ALIYORLAR VATANDAŞDAN

  5. fth

    İlk defa bizleri savunan bir vekil cıktı .. yogun bakmdaym daha yasım 20 bel ftıgı bndede oldu 16 saatlik nöbette hep ayaktaym nereye kadar böle gidecek bilmiyorm .. Candan yüceer’e tşklerimi sunuyrm

  6. BÜŞRA

    yüceer e bende canı gönülden teşekkür ediyorum.lütfen sayın vekilim sözleriniz konuştuğunuz yerde kalmasın somut sonuçlar görmek istiyoruz

  7. Burla

    Tüm sağlık personeli için yıpranma payı gerekli.Öğretmenlerin nöbeti yok ,sorumlulukları bizler kadar değil ,tatilleri var,ek ders ücretleri var.Biz saldırıya uğruyoruz,gece gündüz stresli ortamlarda çalışıyoruz.Boşanmalar had safhada,ben anestezi teknisyeniyim .2 kez bel fıtığından opere oldum.Rapor bile almakta zorlanıyorum.Doktorların ,hastaların,hasta yakınlarının hatta kendi meslektaşlarımızın sıkıntılarıda bize yansıyor.İş yeri huzurumuz yok.Ayda 10 nöbete can mı dayanır.Emekli oluncada zaten uzun yaşamıyoruz.Nerden seçtim ben bu mesleği diye düşünüyorum artık.

Yanıtla