Süt izninde sağlıkçılara kötü haber

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nce 81 ilin Sağlık Müdürlüğü’ne gönderilen tebliğle süt izni yapan annelerin ek ödemelerinin kesilmesi istendi.

Uzman doktordan sağlık teknisyenine kadar on binlerce memuru şoke eden uygulamayla bebeğini emzirenler aylık 20 TL ile 200 TL daha az para alacak. Sendikalar doğum yapan memurun cezalandırıldığını belirterek, Sağlık Bakanlığı’na itirazda bulundu.

KADIN MEMURLARI İLGİLENDİRİYOR

Özgür Düşünce gazetesinin haberine göre Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışan on binlerce kadın memuru ilgilendiren 3710678 sayılı 6 Nolu Kamu Personeli Genel Tebliği krize neden oldu.

Bebeğini emzirmek için süt izni kullanan kadınların bu saatlerinin, çalışmadığı saat olarak işlenmesi talimatı verildi. Anne ve anne adayı memurları üzecek düzenlemeye göre bebeğini emziren memura döner sermaye ödemesi eksik yapılacak. Bebeğini emzirdiği saat kadar düşük ücret alacak.

TÜRK SAĞLIK SEN’DEN İPTAL TALEBİ

Anne ve bebekleri mağdur edecek uygulamaya karşı Türk Sağlık Sen harekete geçti.Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün tebliğiyle süt izinlerinde dönersermaye kesintisi yapılması nedeniyle Sağlık Bakanlığı’na başvuru yapıldı. Hükümetin ailelerin çocuk sayısının artması yönünde teşvik edici uygulamalarına rağmen annelerin süt izinlerini kullanan ve doğum yapan memurun cezalandırılmasının kabul edilemez olduğuna dikkat çekildi.

“SÜT İZNİ YAPAN MEMURDAN KESİNTİ YAPILAMAZ”

Süt izninin sağlık mevzuatı ve Anayasa’da güvenceye alındığına işaret eden Türk Sağlık Sen yazısında, emziren annelerin haklarının uluslararası sözleşmelerce de korunduğu vurgulandı. Başvuruda ‘Süt izni hakkının, izin üzerindeki tasarruf yetkisinin kişilere tanımadığı zorunlu bir hak olduğu düşünüldüğünde süt izni kullananlardan kesinti yapılmasının hakkaniyete aykırı olduğu’ vurgusu yapıldı. Süt iznini kullanan çalışanlardan kesinti yapılmaması gerektiği aktarıldı. Anne ve bebeği mağdur eden uygulamanın sona ermesi için gerekli düzenlemelerin yapılması Sağlık Bakanı Recep Akdağ’dan talep edildi.

DANIŞTAY’DAN AİLE HEKİMLERİ İÇİN EMSAL KARAR!

Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu (AHEF), Danıştay’ın Dr. Gökay Çetin hakkında verdiği yürütmeyi durdurma kararını memnuniyetle karşıladığını bildirdi.

“Aile hekimleri kişisel kaprislere ve keyfi kararlara kurban edilemeyecektir” ifadesini kullanan ve AHEF Hukuk Komisyonu Sorumlusu Dr. Fevzi Turgut, şunları söyledi:

“Danıştay 5. Dairesi’nin kararıyla Anayasanın 129. Maddesiyle güvence altına alınan savunma hakkı bir kez daha gündeme getirilmiştir. Disiplin yaptırımları için belirlenen temel ilke ve kuralların, aile hekimlerini kapsadığı vurgusu da yine Danıştay kararıyla netleşmiştir.”

Danıştay kararının, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları için birçok açıdan emsal teşkil ettiğini belirten Dr. Turgut, “Kararda, aile hekimlerinin memur statüsünde olduğu vurgulanıyor ve savunmaları alınmadan sözleşmelerinin fesh edilemeyeceği belirtiliyor. Mevcut uygulamada, bakanlık ya da yerel sağlık idarelerinin yaptığı denetimlerle ihtar cezası alan ve 100 ceza puanını dolduran aile hekimlerinin sözleşmeleri, savunmaları alınmadan fesh edilebiliyor; ceza puanları ise tamamen keyfi kararlarla arttırılabiliyordu.

Danıştay 5. Dairesi’nin kararında, “İdari hizmet sözleşmesiyle kamu hizmeti yürütmekle görevlendirilen aile hekimlerinin, ‘kamu görevlisi’ olduklarının tartışmasız olduğu; aile hekimlerine uygulanan ihtar cezasının disiplin yaptırımı olduğu; aile hekimlerinin de memurlara tanınan ve Anayasal güvence altında bulunan ‘savunma hakkını’ kullanması gerektiği” hükümleri yer aldı ve yerel mahkemenin kararı bozuldu” dedi.

Dr. Çetin de Danıştay kararının, sayıları 50 bine yaklaşan aile hekimi ve aile sağlığı merkezi çalışanı için umut verici bir gelişme olduğunu belirtti. Çetin, aile hekimliği sistemine karşı keyfi birçok uygulamanın sürdüğünü ve hukuki düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.

Dr. Turgut ise aile hekimlerine yönelik her türlü hukuksuzlukla mücadeleyi sürdüreceklerini aktardı.

Başbakan Özür Dilemelidir

Türk Sağlık-Sen Gaziantep Şubesi; Başbakan Binali YILDIRIM’ın acil servisler hakkındaki söylemlerini protesto etmek için 25 Devlet Hastanesi Acil Servisi önünde kitlesel basın açıklaması yaptı. Şube Başkanı Kemal KAZAK yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi.

Değerli Basın Mensupları;

Başbakan Binali YILDIRIM, birkaç gün önce Türkiye Büyük Millet Meclisinde yaptığı konuşmada “Dün bir arkadaşımız söyledi, çok ilgimi çekti. Vatandaşlar bayramda acil servislere kız bakmaya gidiyorlarmış. Artık hastaneler o kadar şirin hale geldi ki, vatandaşlar oğullarını ve kızlarını evlendirmek için acil servislere gidiyorlar. Acil servisler artık sadece sağlık hizmeti vermiyor, yuva kurmak için de hizmet veriyor. İşte geldiğimiz nokta bu” demiştir.

Türk Sağlık-Sen olarak, ülkeyi hangi kafaların yönettiğini ve hastanelere çöpçatanlık yakıştırması yapan anlayışı şiddetle kınıyor ve protesto ediyoruz. Ve ayrıca; Hastanelerin trajikomik duruma düşürülmesini de endişe ve üzüntüyle karşılıyoruz.

Sayın Başbakanın acil servisler hakkında duyduklarına değil, gidip de gördüklerine inanması daha makul ve mantıklı olacaktır. Bugün acil servislerde iş yükü katlanılmaz bir hal almıştır. Acil servislerde bir yılda 100 milyonun üzerinde muayene yapılmaktadır.

Sadece 9 günlük bayram tatilinde bir ilimizdeki 20 hastanenin acil servisinde toplam 100 bin hasta muayene edilmesi yoğunluğu anlatmaya yeterlidir.

Acil servislerdeki en önemli sorunlardan birisi de şiddettir. Acil servisler sağlık çalışanlarının en fazla şiddete uğradığı birimlerin başında gelmektedir. Bu birimde çalışanların tamamı sözlü veya fiziksel şiddete uğradıklarını ifade etmişlerdir.

Gruplar halinde saldırıların gerçekleştiği ve talan edilen acil servislerde çalışmak aynı zamanda hayati tehlike altında hizmet vermekle eş anlama gelmiştir.

Acil servislerdeki bir başka önemli sorun ise acil olmayan hastaların acilde muayene olmak istemesinden dolayı yaşanan yoğunluk ve sıkıntıdır.

Acil servislere başvuruların yüzde 70’inin acil olmadığını bizzat bakanlık tespit etmiştir. Yeşil alan uygulamalarda ne yazık ki çare olmamıştır.

Bilinmelidir ki; acil servisler kız bakma yeri değil, vatandaşa hayati müdahalelerde bulunur iken kendi sağlıklarını ve hayatlarını riske atan sağlık çalışanlarının hizmet ürettikleri yerlerdir.

Ortada böylesine vahim bir tablo var iken, acil servislerin kız beğenme yeri olarak dile getirilmesi ve magazin haberlerine alet edilmiş olması son derece yanlıştır. Bu yanlış söylemler sorunların üstünün kapatılmasına neden olacak ve sağlık çalışanlarının mağduriyetine yol açacaktır.

Hâlbuki acil servisler, yoğun iş yükü ve nöbetleri nedeniyle, sağlık çalışanlarının aile hayatlarından feragat ettikleri ve evlerine yorgun argın gittikleri yerlerdir.

Bu nedenle Sayın Başbakandan talebimiz, acil servisleri ziyaret etmesi ve yaşananları bizzat yerinde görmesidir. Eminiz ki; gördüğü manzara karşısında acil servis çalışanlarının ne kadar özverili ve çok yoğun bir tempo ile çalıştıklarına şahitlik edecektir.

Türk Sağlık-Sen olarak, Başbakanın kullandığı dili her platforma eleştireceğimizi ve sağlık çalışanlarına desteğimizi hiçbir zaman esirgemeyeceğimizi buradan bir kez daha yineliyoruz.

Ayrıca; Sayın Başbakanı, onur kırıcı ve küçük düşürücü laubali söylemleri nedeniyle, sağlık çalışanlarından özür dilemeye davet ediyorum.

Lisans Tamamlama Kontenjanları Açıklandı

Sendikamızın kazanımlarından olan sağlık çalışanlarına yönelik elde edilen lisans tamamlama konusunda kontenjanlar açıklandı. Geçtiğimiz günlerde sendikamızın ısrarlı takip ve girişimleri sonucu lisans tamamlama takvimini açıklayan YÖK, şimdi de 2016 yılı kontenjanlarını açıkladı. Açıklanan kontenjanlara göre 2016 yılında 39 bin 640 sağlık çalışanı, lisans tamamlama programlarına kabul edilecek.

Lisans Tamamlama Kontenjanlarına ulaşmak için tıklayınız.

Özdemir: “Millet İradesini Hiç Bir Güç Hiçe Sayamaz”

“Millete ve iradesine sahip çıkmak için alanlardayız”

Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, darbe girişimi hakkında yaptığı açıklamada, “Millet iradesini hiç bir güç hiçe sayamaz. Geleceğimiz için, çocuklarımız için, şerefimiz icin, namusumuz için darbeye karşı meydanlarda olmaya davet ediyoruz” dedi.

Özdemir şu açıklamayı yaptı: “Milli iradeye karşı yapılan hain darbe girişimi, milletimizin feraseti, devletimizin, STK’ların ve emek örgütlerinin dik duruşu ile püskürtülmüştür. Millete ve iradesine yapılan kalkışma büyük bir mücadele örneği ortaya konularak amacına ulaşamadan engellenmiştir. Bilinmesini isteriz ki; Büyük memur-Sen ailesi olarak, bugün sahadayız. Milletin ve iradesinin üzerinde vesayet kurulmasını asla kabul etmiyoruz. Alanlardayız, milli iradenin yanındayız. Memur-Sen bundan önce gerçekleşen darbe dönemlerinde olduğu gibi bugün de milli iradenin en büyük savunucusudur. Sahada da, alanlarda da vesayetin karşısında dik duruşumuzu sürdürüyoruz. Şimdi; Türkiye’nin birliğine, bütünlüğüne ve kardeşliğine savaş açan FETÖ mensuplarının ve onların destekçilerinin bertaraf edilmesi gerekmektedir. Millete rağmen namluyu millete doğrultan hainler, vesayet girişimi ile ülkenin kazanımlarına kast edenler hesap vermelidir. Gün meydanları boş bırakmama, milli iradeye ve milli egemenliğe sahip çıkma günüdür. Gün vesayet odaklarının ait oldukları yere, tarihin çöp sepetine atılana kadar mücadeleye devam etme günüdür. Büyük Sağlık Sen ve Memur-Sen ailesi olarak, millete ve iradesine sahip çıkmak için alanlardayız”

İç çamaşırı giymiyorum dedi işten atıldı

İşten çıkarılma olaylarına her gün bir yenisi daha ekleniyor. Ünlü bir giyim mağazasında yönetici olarak çalışan U.T., gün içinde giymediği iç çamaşır yüzünden şakalaştığı kadın iş arkadaşına “Bana don alacak mısın?” diye mesaj atınca işinden oldu.
Hürriyet’te yer alan habere göre, İstanbul’da ilginç bir iş davası karara bağlandı. U.T., ünlü bir giyim mağazasında yönetici olarak çalışıyordu. T., gün içinde şakalaştığı kadın iş arkadaşı E.N.Ş’ye, mesai sonrası, “Bana don alacak mısın?” diye mesaj attı. Ş., kendisine gelen mesaja gülücükle yanıt verdi ancak durumu şirkete bildirdi. Şirket, U.T.’yi tazminatsız işten çıkardı. İş mahkemesi, U.T. için ‘işe iade’ kararı verdi. Ancak Yargıtay kararı bozdu. Mahkeme, Yargıtay’ın bozma kararına uydu. T. tazminat da alamadan işinden oldu.

U.T., Eylül 2011’de G. Mağazacılık A.Ş.’nin İstiklal Caddesi’ndeki şubesinde işe başladı. Bu mağazada 2 yıl 8 ay çalışan U.T., gösterdiği iyi performans nedeni ile, şirketin Nişantaşı’ndaki başka bir mağazasında yetkili yönetici sıfatı ile görevlendirildi. Mayıs 2014’te Nişantaşı mağazasında çalışmaya başlayan U.T.’nin bu mağazaya gelişinin üzerinde bir ay kadar geçmeden davaya konu olan olay yaşandı.
DON GİYMİYORUM BÖYLE RAHAT!
10 Haziran günü, mağazada çalışan U.T. bir ara lavaboya gitti. T., lavabodan döndükten sonra, aynı mağazada çalışan kadın çalışan E.N.Ş.’nin uyarısı ile durumun farkına vardı. Ş., T.’ye pantolonunun ön kısmının ıslandığını söyledi. T., başka bir kadın yöneticinin de olduğu esnada “Ben 1,5 yıldır don giymiyorum. İyi rahat böyle” dedi. Ş. ise, T.’ye, kısa süre öncesine kadar iç giyim ürünleri satan bir mağazada çalıştığını, isterse kendisine don alabileceğini söyledi. Mağaza personeli arasındaki konu bir süre sonra şakalaşmaya dönüştü ve orada kapandı.

EVE GİTTİ O MESAJI ATTI
U.T., anılan gün, mağazanın kapanması sonrası evine gitti. Saat 22:30 sıralarında T., iş arkadaşı E.N.Ş’ye “Bana don alacak mısın?” şeklinde bir WhatsApp mesajı attı. Ş. ise bu mesaja, gülücük simgesi koyarak yanıt verdi. Ancak, ertesi gün Ş., T.’nin kendisine attığı mesajı önce kadın yönetici Ö.G.’ye daha sonra yazılı olarak şirkete bildirdi.
Şirket, T.’yi, ‘Doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması’ gerekçesi ile tazminatsız işten çıkardı. T. kararın iptali için iş mahkemesine dava açtı. İstanbul 1. İş Mahkemesi, tarafların savunma ve delillerini aldı, bilirkişi raporu hazırlattı ve tanıkları dinledi.
TERBİYELİ BİRİ ARKADAŞLARINA SARKMASI YOKTU
T. adına tanıklık yapan A.Y. isimli eski mağaza çalışanı kadın özetle: Davacı (U.T.) ile 2 yıl çalıştım. Düzgün ve terbiyeli biri… İş arkadaşlarına karşı ahlaksız davranışları ve sarkması yoktu” dedi. T.’nin bir diğer tanığı A.E. ise “U.T. işini kurallarına göre yapıyordu. Hiçbir kadın çalışana karşı ahlaksız bir tavrı yoktu. İyi bir çalışandı ve çalışma saatlerine de uyuyordu” dedi.

2016 Ramazan Bayramı öncesi memur maaşları yatar mı?

2016 Ramazan Bayramı memur maaşları bayramdan önce yatar mı? Emekli maaşları bayram öncesi yatacak mı?
Her bayram olduğu gibi bu bayramda gündemi meşgul eden konuların başında memur ve emekli maaşlarının bayram öncesi ödenip ödenmeyeceği konusu. Normal ödeme tarihi olarak her ayın 15’i olan maaşlar bayramın 5 Temmuza denk gelmesiyle ödenip ödenmeyeceği konusunda çelişkilere neden oluyor.

Emeklilerin ve memurların temmuzda alacakları zamlar belli oldu. İlk 6 aylık enflasyona göre; hem emeklilerin hem de memurların maaşları bu ay yüzde 4.76 artacak. Ayrıca maaşı bin 100 liranın altında kalan SSK ve Bağ­Kur emeklilerine ayrıca seyyanen zam da verilecek. Maaşı bin liranın altındaki emeklilere 100 lira seyyanen zam uygulanacak. Aylığı bin lira ve üstünde olan SSK ve Bağ­ Kur emeklilerine de, ücretleri bin 100 liraya tamamlanacak şekilde seyyanen zam yapılacak.

BAYRAMDAN ÖNCE MAAŞLARIN ÖDENMESİ BEKLENİYOR
Emekli ve memur maaşlarında bayram öncesinde birtakım değişiklikler yapılacak. SGK tarafından yapılan açıklamada maaş tarihlerinin erken bir tarihe alındığını belirtildi. Buna göre Ramazan Bayramı öncesinde maaşlar daha erken yatacak. Bayramdan önce maaşların hesaplara aktarılması bekleniyor. Bunun yanı sıra maaşların tatil tarihlerine denk gelmesinden dolayı SSK işçi ve tarım emeklisi olan kişiler ile birlikte Bağ­Kur esnaf ve tarım emeklisi ile Emekli Sandığı emeklisinin aylıklarının verildiği tarihlerde değişiklik yapılacağı da bildirilmiş oldu.
Emeklilerin ve memurların bu statüte olmaları durumunda maaşlarının 1 hafta erken ödenmesi bekleniyor.
Bunlarla birlikte 4/B Bağ­Kur esnaf ve tarım emeklisinin aylıkları Ramazan Bayramı’ndan önce 4/C Emekli Sandığı emeklisinin aylıkları ödeme günü 1, 2 ve 3 Temmuz’da olanlar Haziran sonunda 4 ve 5 Temmuz’da olanlar ise Haziran’ın son haftasında maaşlarını alabilecek.
Binali Yıldırım aynı zamanda maaşlara yapılacak olan zamların Temmuz ayında bildirileceği ancak emekli ve memur maaşlarının zamlı hallerinin Ağustos döneminde maaşlara yansıyacağı bildirildi. Bununla birlikte emekliler de maaşların verilecek olan promosyonu da en geç
Temmuz ayının sonunda alabilecek. Bankalar ile yapılan görüşmeler devam ettiği için ve araya da bayram tatili girdiği için bu promosyonların geciktiği öğrenildi.

Doğu illerinden görev yapsam maaş ve ödemelerimde fark olur mu?

Memurların merak ettiği sorulardan biri Doğu’da zor şartlarda çalışan memurların maaşı diğer memurlardan daha yüksek olup olmadığı…
SORU: İyi çalışmalar; Ben Sağlık Bakanlığına bağlı V.H.K.İ. olarak görev yapmaktayım. Bugünün şartlarında Doğu İllerinden birinde görev yapsam maaş ve ödemelerimde fark olur mu?

CEVAP: Memur maaş ödemelerinde ortak kalemlerin yanı sıra, çalışılan il/ilçeye göre belirlenen ek özel tazminatı adlı bir kalem bulunuyor. Ek özel tazminatı da doğu ve güneydoğudaki bazı yerlerde 300 TL’ye yakın bir maaş farkı oluşabiliyor.
Ancak ek özel hizmet tazminatı sadece teknik hizmetler sınıfı ile sağlık hizmetleri sınıfında yer alan memurlara veriliyor. Genel İdare Hizmetleri gibi diğer hizmet sınıflarında çalışan memurlara, doğuda çalışmaktan dolayı, ek özel hizmet tazminatı verilmiyor.

2016-ÖSYS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu

ÖSYM’nin internet sitesinden yapılan açıklamaya göre, kılavuz adaylara ve diğer ilgililere ön bilgi vermek amacıyla yayınlandı.
2016-ÖSYS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu’na, bugünden itibaren 12 Temmuz’a kadar ÖSYM’nin “http://www.osym.gov.tr” internet sitesinden ulaşılabilecek. Bu nedenle adayların, tercihlerini belirlemeden önce tercih süresi içinde ÖSYM’nin internet adresinden yeniden yayımlanacak 2016-ÖSYS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu’nu dikkatle incelemeleri ve ÖSYM’den yapılan duyuruları takip etmeleri gerekiyor.

TERCİH KILAVUZU İÇİN TIKLAYIN

TERCİH SÜRESİ 26 TEMMUZ’DA BAŞLAYACAK
Kılavuza göre, adaylar tercihlerini 26 Temmuz-2 Ağustos 2016 tarihleri arasında yapacak. Tercih bildirim işlemi tamamladıktan sonra tercih süresi içerisinde https://ais.osym.gov.tr internet adresinden değişiklik yapılabilecek. Tercih işlemi tamamladıktan sonra tercih süresi içerisinde https://ais.osym.gov.tr internet adresinden tercih bilgilerinin kontrol edilmesi ve yazıcıdan tercih listesinin bir dökümünün alınması gerekiyor.

ÖSYM’den 2016 ÖSYS ile ilgili korkutan mesaj

ÖSYM’nin göndermiş olduğu SMS adayları endişelendirdi.

Sayın Aday, 2016-ÖSYS başvurusunda bildirdiğiniz eğitim bilginiz, okulunuz tarafından onaylanmamıştır. Lütfen okul yetkilinize ulaşarak eğitim bilginizi 29 Haziran mesai bitimine kadar onaylatınız. ÖSYM

https://kkis.osym.gov.tr kullanıcı bilgileri https://bmis.osym.gov.tr kullanıcı bilgileri ile aynıdır. https://kkis.osym.gov.tr kullanıcı bilgilerini hatırlamayan Okul Müdürlükleri bu bilgilerini, 444 6796 (ÖSYM) numaralı Çağrı Merkezinden öğrenebileceklerdir.

2016-ÖSYS adaylarına, ilgililere ve kamuoyuna önemle duyurulur.

Eğitim Bilgisi
ÖSYS diploma notu işlemleri nedeniyle eğitim bilgileriniz gösterilmemektedir. Eğitim bilgilerinizi başvurunuzundan kontrol edebilirsiniz.