Sağlık-Sen: Hemşire ve Ebelerin Nöbet Tutma Sıklığı Arttıkça İş Kazası Riski de Artıyor

SAĞLIK-SEN: HEMŞİRE VE EBELERİN NÖBET TUTMA SIKLIĞI ARTTIKÇA İŞ KAZASI RİSKİ DE ARTMAKTA

02 HAZİRAN 2025, PAZARTESİ

Sağlık-Sen’in işyeri kazalarına yönelik gerçekleştirdiği araştırma sonuçlarına göre, hemşire ve ebelerde aşırı nöbet, uzun çalışma süreleri, ağır çalışma koşulları veya iş ve aile yaşamının dengelenememesi gibi faktörler, dikkat dağınıklığı ve yorgunluk yaratmakta, bu durum da iş kazalarına neden olmaktadır. Araştırma, nöbet tutma sıklığı arttıkça iş kazası riskinin de yükseldiğini göstermektedir.

Hemşire ve ebelerin işyerinde yaşadığı kazaların nedenlerini belirlemek amacıyla, sağlık tesislerinde “İşyeri Kazaları” araştırması yapan Sağlık-Sen, sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Yaklaşık 10 bin çalışanın katıldığı anket ile iş yerinin sosyal olanakları ve dinlenme alanlarının, çalışan memnuniyetini etkilediği kadar iş kazalarını önleme noktasında da önem taşıdığı vurgulandı.

“En Çok Kas-İskelet Sistemi Yaralanması Geçiriliyor”

Araştırmada yer alan “Son bir yıl içinde herhangi bir iş kazası yaşadınız mı?” sorusuna “evet” cevabı veren hemşire ve ebelerin yüzde 63,5’i, ağır kaldırma, düşme, çarpma, takılma ve kayma gibi nedenlere bağlı kas-iskelet sistemi yaralanmaları geçirdiğini bildirdi. İş kazası geçirdiğini belirtenlerin yüzde 51,2’si iğne batması kazası yaşarken, yüzde 42,6’sı kan ve vücut sıvıları bulaşmasına maruz kaldığını kaydetti. Hemşire ve ebelerin yüzde 38’i ise kesici-delici aletle yaralandıklarını ifade etti.

“Aşırı Nöbet ve Uzun Çalışma Süreleri İş Kazalarının Temel Nedeni”

Araştırma sonuçları, iş kazalarını etkileyen faktörleri de ortaya koydu. Aşırı nöbet, uzun çalışma süreleri, ağır çalışma koşulları veya iş ve aile yaşamının dengelenememesi sonucu oluşan dikkat dağınıklığı ve yorgunluk, iş kazalarının temel sebepleri arasında yer aldı. Ayrıca, çalışılan kurum ve görev tanımları dışındaki işler de iş kazalarını artıran nedenler arasında sıralandı.

“60 Saat Çalışanların İş Kazası Riski, 40 Saat Çalışanlara Göre 3 Kat Daha Artıyor”

İş yükünün artmasıyla birlikte iş kazası yaşama oranının da yükseldiği belirtilen araştırmada, hemşire ve ebelerde nöbet tutma sıklığı arttıkça iş kazalarının da dolaylı olarak arttığı kaydedildi. Araştırmaya göre, haftalık 60 saat ve üzerinde çalışanların iş kazası riski, haftalık 40 saat çalışanlara göre 3 kat daha fazla. Ayrıca, görev tanımı dışında çalışanların iş kazası yaşama oranının daha yüksek olduğu belirlenmiştir. Dikkat çekici bir şekilde, dengelenmiş iş ve aile hayatı uyumunun iş kazaları oranını düşürdüğü ortaya konuldu.

Doğan: İstihdam Artışı ile İş Yükünü Azaltabiliriz

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, araştırma sonuçlarını değerlendirdi. Doğan, “24 saat kesintisiz hizmet gerektiren sağlık sektöründe yetersiz istihdam ve iş yükü, hemşire ve ebelerin nöbet tutma sıklığını artırıyor. Bu durum, düzensiz bir yaşam süren yorgun hemşire ve ebelerin iş kazası yaşama olasılığını artırmaktadır. Uykusuzluk ve yorgunluğa bağlı dikkat dağınıklığı da iş kazalarını artıran etkenler arasında” şeklinde konuştu.

İş kazalarını önlemek veya en aza indirmek amacıyla önerilerini sıralayan Doğan, şunları belirtti:

“Hemşire ve ebelerin görev tanımları net olmalı ve bu tanımlara göre görevlendirme sağlanmalıdır. İstihdam oranları artırılmalıdır; böylelikle iş yükü de azalacaktır. Bununla birlikte, çalışma süreleri ve nöbet sıklığının azaltılması gerekmektedir. Aynı zamanda, çalışanların iş ve aile hayatı uyumu dengesini destekleyici çalışmalar yapılmalıdır.”

Sağlık-Sen