Türk Sağlık Sen: SAĞLIKLA İLGİLİ BAZI KANUNLARDA VE 663 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN İLE NELER DEĞİŞTİ ?

turk saglik sen

24.07.2025 tarih ve 32965 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7557 sayılı Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile getirilen düzenlemeler şu şekildedir:

  • 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 70. Maddesine eklenen cümle ile hastanın küçük ya da hacir altında olması durumunda veli veya vasisinden alınacak onam işleminin elektronik ortamda da alınabileceğine ilişkin düzenleme getirilmiştir. Bu konuya ilişkin usul ve esaslar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenecektir.

  • 1219 sayılı Kanunun ek 13. Maddesinde yer alan “Diş protez teknikeri” ibaresi “Diş protez teknikeri/teknisyeni” şeklinde değiştirilmiş, ilgili maddeye “sağlık meslek liseleri” ile sağlık teknikerinin yanında “Sağlık teknisyeni” ibaresi de eklenmiştir. Aynı maddeye “Nükleer Tıp Teknikeri” eklenmiş ve ilgili unvanın tanımı yapılmıştır.

  • 1219 sayılı Kanunun Geçici 9. Maddesinde yapılan değişiklikle; 1/1/2029 ibaresi 1/1/2035 olarak değiştirilmiştir. Bu tarihe kadar 5258 sayılı Kanun hükümlerine göre sözleşmeli aile hekimi olarak çalışmakta olanlar, tıpta uzmanlık sınavı sonuçlarına göre, merkezi yerleştirmeye tabi olmaksızın, Tıpta Uzmanlık Kurulunca belirlenen esaslar çerçevesinde aile hekimliği uzmanlık eğitimi yapabilecektir.

Aynı maddede getirilen düzenleme ile en az 5 yıl süreyle aile hekimliği yapanların uzmanlık eğitimi süreleri en az 4 yıla düşürülmüştür. Aile hekimliği görevine yeni başlayanlar için aile hekimi uzmanlık eğitimi ise 6 yılda tamamlanacaktır.

Yine aynı maddede getirilen yeni düzenleme ile sözleşmeli aile hekimliği uzmanlık eğitimi alanlar, eğitim kurumlarında geçirilen rotasyon sürelerinde, döner sermaye ek ödemelerinden motivasyonunun artırılması amacıyla yapılan ödeme hariç olmak üzere yararlandırılacaklardır. Kısacası, aile hekimi uzmanlık eğitimi aldıkları kurumdan teşvik ek ödemesi alabilecektir.

  • 1219 sayılı Kanuna Geçici 15. Madde eklenerek; bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, sağlık meslek liselerinin diş protez teknisyenliği ve sağlık bakım teknisyenliği haricindeki programlarına öğrenci kaydedilmeyecektir. Bu tarihe kadar hemşire yardımcılığı ve ebe yardımcılığı programlarına kaydı yapılmış olan öğrenciler eğitimlerini kayıtları yapılan programlarda tamamlayacak ve sağlık bakım teknisyeni meslek unvanını kullanacaklardır. Ayrıca, sağlık meslek liselerinin hemşire yardımcılığı ve ebe yardımcılığı programlarından bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar mezun olanlar da sağlık bakım teknisyeni meslek unvanını kullanacaklardır.

  • 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanuna eklenen Ek 6. Madde ile, Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurum ve kuruluşları ile Sağlık Bakanlığının bağlı kuruluşlarında ek ödeme almakta olan personelden Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığına görevlendirilenler, bu Kanun kapsamında ek ödemeden faydalandırılacaktır.

  • 663 sayılı KHK’ya Ek 3. Madde eklenerek; bu KHK’nın 42. Maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personele disipline aykırı fiil ve hâllerin gerçekleşmesi durumunda verilmesi gereken disiplin cezaları, disiplin cezası vermeye yetkili merciler ve disiplin kurulları ile disipline dair diğer hususlar hakkında bu Kanun Hükmünde Kararnamede yer alan hükümler dışında 657 sayılı Kanunun disiplin ile ilgili hükümleri uygulanacaktır. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, Yüksek Disiplin Kurulunca verilecek karar sonrası sözleşmenin feshedilmesi suretiyle uygulanacak ve bu kişilerin memuriyet ile ilişkileri kesilecektir.

Yine aynı madde ile getirilen düzenlemeye göre; kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak istihdam edilmeyen ve 663 sayılı KHK’nın Ek 2 sayılı cetvelinde belirtilen İl Sağlık Müdürü, İlçe Sağlık Müdürü, Başkan, Başkan Yardımcısı, Başhekim, Başhekim Yardımcısı, Müdür, Müdür Yardımcısı ve Uzman kadrolarına atananlar hakkında kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, brüt ücretinin 1/6 – 1/4 arasında kesinti yapılması şeklinde uygulanacaktır.

Bahsi geçen hükümler, Kanunun yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

Türk Sağlık Sen