Kategori: Sağlık Personeli

Sendikamız tarafından Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü’ne bir başvuru yapılarak AŞILA Mobil Uygulaması ile ilgili çalışanların talep ve önerileri iletildi. Başvuruda, bakanlık tarafından AŞILA Mobil Uygulaması’nın çalışanların kişisel mobil cihazlarına indirilerek kullanılması ve aşı kayıt işlemlerinin bu uygulama üzerinden gerçekleştirileceği belirtildi. Başvuruda, sağlık çalışanlarının kendi özel cihazlarına kamu hizmeti için uygulama yüklemeye zorlanması, kişinin…

24.07.2025 tarih ve 32965 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7557 sayılı Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile getirilen düzenlemeler şu şekildedir: 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 70. Maddesine eklenen cümle ile hastanın küçük ya da hacir altında olması durumunda veli…

İlan Metni ve Münhal Kadrolar Yayınlanmıştır Başvurular 31 Temmuz 2025 tarihi saat 18.00’e kadar EKİP üzerinden alınacaktır. Kura sonucuna göre atanıp göreve başlayanların eş mazereti nedeniyle atanma talepleri, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 30’uncu maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “Sağlık ve can güvenliği mazereti hariç olmak üzere; görev yapılan yere atanmadan önce var…

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun EK 43. Maddesinde düzenlenen “Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma” hakkının kullanımına ilişkin yönetmelik, 18.07.2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik, 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi uyarınca memur kadrosunda istihdam edilen personel hakkında uygulanacaktır. Doğum yapan kadın memur, doğum sonrası analık izninin veya 657 sayılı Kanun’un 104. Maddesinin (F)…

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun EK 43. Maddesinde düzenlenen “Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma” hakkının kullanımına ilişkin yönetmelik 18.07.2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik, 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi uyarınca memur kadrosunda istihdam edilen personel hakkında uygulanacaktır. Doğum yapan kadın memur, doğum sonrası analık izninin veya 657 sayılı Kanun’un 104. Maddesinin (F)…

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun EK 43. Maddesinde düzenlenen “Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma” hakkının kullanımına ilişkin yönetmelik, 18.07.2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik, 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi uyarınca memur kadrosunda istihdam edilen personel hakkında uygulanacaktır. Doğum yapan kadın memur, doğum sonrası analık izninin veya 657 sayılı Kanun’un 104. Maddesi’nin (F)…

Aile Hekimliği Sözleşme Ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Hakkında Bilgi Notu 10.07.2025 tarih ve 32952 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte yapılan değişiklikler aşağıda belirtilmiştir: Aile Hekimi Ödeme Esasları: Yönetmeliğin “Aile hekimi ödeme esasları” başlıklı 18. maddesinin 2. fıkrasının (a) bendinde, son altı ay içerisinde…

Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde Önemli Değişiklikler Yapıldı 10 Temmuz 2025, Perşembe Sağlık Bakanlığı, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde önemli değişiklikler yaptı. Yapılan değişikliğe göre, aile hekimine kayıtlı kişiler için müracaat süresi 6 aydan 1 yıla çıkarıldı. Ayrıca, aile sağlığı hemşire ve ebelerinin teşvik ödeme oranları artırıldı. Müracaat Süresi ve Teşvik Ödemeleri Yayımlanan…

SAĞLIK-SEN 17. KEZ YETKILI SENDIKA 06 TEMMUZ 2025, PAZAR Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, “Sağlık-Sen olarak bir kez daha Türkiye’nin dört bir yanındaki 850 bin sağlık ve sosyal hizmet profesyonelinin ortak iradesiyle yetkili sendika olmanın onurunu yaşıyoruz. Bu başarı hepimizin” dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan “4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu…

SAĞLIK-SEN: KARŞILIKLI YER DEĞİŞİKLİĞİYLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR BELİRLENMELİ 04 TEMMUZ 2025, CUMA Sağlık-Sen, üniversite hastanelerinde çalışan idari personelin karşılıklı yer değişikliği konusunda sorunlar yaşadığı gerekçesiyle Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) yazılı başvuruda bulundu. Yazıda, karşılıklı yer değişikliğiyle ilgili usul ve esasların belirlenmesi istendi. Sağlık-Sen, Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) üniversite hastanelerinde çalışanlar için yaptığı yer değişikliği düzenlemesiyle ilgili…