Kategori: Sağlık Personeli

Sendikamız tarafından 06.09.2025 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğe karşı Danıştay nezdinde yürütmenin durdurulması talepli dava açıldı. Açtığımız davada şu hususlara itiraz ettik: Valinin sözleşme yapma yetkisini il sağlık müdürüne devredebileceğine dair düzenleme, Sözleşmelerin yenilenmesine ilişkin puan kriteri getiren düzenleme, Son 12 ayda birimden sağlık hizmeti almayanlar…

Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Hakkında Karşılaştırmalı Tablo Sözleşmelerin içeriği, süresi ve dönemi ESKİ HALİ MADDE 7- (3) Sözleşmeleri, Bakanlık adına imzalamaya ve sona erdirmeye vali yetkilidir. (Danıştay İkinci Dairesinin 29/5/2025 tarihli ve E.:2023/5822 sayılı kararı ile yürütmesi durdurulan cümle: Vali sözleşme yapma yetkisini il sağlık müdürüne devredebilir.) YENİ HALİ…

Sağlık Meslek Mensupları ile Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik Tablosu Anestezi teknisyeni/teknikeri (Eski Hali) a) Anestezide kullanılacak tüm cihaz ve ekipmanı kontrol eder ve anestezi uygulamasına hazırlar. b) Merkezi gaz kaynaklarının bağlantılarının doğru olup olmadığını, oksijen, azot protoksit, tüplerinin doluluğunu ve bağlantılarını kontrol eder….

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 30 Ağustos Zafer Bayramı nedeniyle bir mesaj yayınladı. Genel Başkan Önder Kahveci mesajında; “30 Ağustos Zafer Bayramı, milletimizin bağımsızlık ve özgürlük yolundaki kararlılığının en önemli simgelerinden biridir. 1922’de Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün önderliğinde kazanılan Büyük Zafer, Türk milletinin esarete asla boyun eğmeyeceğini tüm dünyaya ilan etmiştir….

Sekizinci dönem Toplu Sözleşme süreci, kamu görevlilerinin geneline yönelik hususlarda uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Kamu İşveren Heyeti’nin en son teklifi olan 2026 yılı için yüzde 11+7; 2027 yılı için ise yüzde 4+4 ve taban aylığa bin TL artış, kamuda var olan ücret adaletsizliğini çözmeye, alım gücünü artırmaya ve maaşları yoksulluk sınırının üzerine çıkarmaya yetmemektedir. Bu nedenle, bu…

Türk Sağlık-Sen olarak bütün teşkilat mensuplarımız, Türkiye’nin her bir ilinde iş bırakarak kurum önlerinde ve meydanlarda açıklamalar yaptılar. Şubelerimizde sağlık kurum ve kuruluşlarında basın açıklamalarını gerçekleştirdiler. İş bırakarak taleplerini gündeme getiren tüm sağlık çalışanlarına teşekkür ediyoruz. Bir kez daha dikkatlere sunuyoruz; Biz; sağlığımızı korumak için gece gündüz fedakârca çalışan sağlık personelimizin ve devletin şefkat eli…

Sendikamız tarafından Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü’ne bir başvuru yapılarak AŞILA Mobil Uygulaması ile ilgili çalışanların talep ve önerileri iletildi. Başvuruda, bakanlık tarafından AŞILA Mobil Uygulaması’nın çalışanların kişisel mobil cihazlarına indirilerek kullanılması ve aşı kayıt işlemlerinin bu uygulama üzerinden gerçekleştirileceği belirtildi. Başvuruda, sağlık çalışanlarının kendi özel cihazlarına kamu hizmeti için uygulama yüklemeye zorlanması, kişinin…

24.07.2025 tarih ve 32965 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7557 sayılı Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile getirilen düzenlemeler şu şekildedir: 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 70. Maddesine eklenen cümle ile hastanın küçük ya da hacir altında olması durumunda veli…

İlan Metni ve Münhal Kadrolar Yayınlanmıştır Başvurular 31 Temmuz 2025 tarihi saat 18.00’e kadar EKİP üzerinden alınacaktır. Kura sonucuna göre atanıp göreve başlayanların eş mazereti nedeniyle atanma talepleri, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 30’uncu maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “Sağlık ve can güvenliği mazereti hariç olmak üzere; görev yapılan yere atanmadan önce var…

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun EK 43. Maddesinde düzenlenen “Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma” hakkının kullanımına ilişkin yönetmelik, 18.07.2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik, 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi uyarınca memur kadrosunda istihdam edilen personel hakkında uygulanacaktır. Doğum yapan kadın memur, doğum sonrası analık izninin veya 657 sayılı Kanun’un 104. Maddesinin (F)…