Ocak’ta Refah Payı Olsun, Enflasyon Değil Refah Konuşulsun
16 Aralık 2024, Pazartesi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilerinin yaşadıkları gelir kayıplarının telafisi için Memur-Sen’in taleplerini içeren bir basın toplantısı düzenledi. Yalçın, “Yüzde 15 oranında ek zam Ocak ayında uygulanmalıdır” dedi.
Basın toplantısına Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın yanı sıra; Memur-Sen Yönetim Kurulu Üyeleri ve konfederasyon bünyesinde faaliyet gösteren sendikaların genel başkanları ile yönetim kurulu üyeleri ve basın mensupları katıldı.
Yalçın, 7. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini açıklarken, tutmayan hedeflerin, geçersiz beklentilerin ve gerçeği yansıtmayan politikaların maliyetinin kamu görevlilerine ve emeklilerine yüklenmesini istemediklerini hatırlattı. “Geldiğimiz noktada; tespitlerimizin doğru, tekliflerimizin haklı olduğu bir kez daha görülmüş oldu. Memur-Sen olarak; 2024 yılına ilişkin 3’er aylık maaş artışı teklif etmiş, 2024 ve 2025 yılı için %10 Refah Payı istemiştik. Çünkü biliyoruz ki; enflasyonist ortamda ‘geçim mücadelesi verenler için uzun bir zaman’ olan 6 ay ya da 1 yıllık aralıklarla artış yapmak, kayıplara göz yummaktır,” ifadelerini kullandı.
Yalçın: Enflasyon değil, refah konuşulsun
Yalçın, kamu görevlilerine 2024 yılı için yapılan %25 maaş artışının 2024’te; birinci 6 ayda Mart ayından, ikinci 6 ayda ise Ekim ayından itibaren enflasyona yenik düştüğünü belirtti. “Bu oran; işverenin beklentisi ve hakemin kararından 8 puan, gerçekleşen enflasyondan ise 22 puan sapmış durumda. Kamu İşvereni ve Hakem Kurulu’nun maaş artış oranı; ne hedeflenen, ne beklenen, ne de tahmin edilen enflasyon oranı kadar bile olmadı.” şeklinde konuştu.
Ortaya çıkan bu tablonun düzeltilmesi için 2025 yılı Ocak ayı itibarıyla refah payının verilmesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, “2025 Bütçesi bu hafta tamamlanacak. Kamu görevlileri ve emeklilerin beklentilerini de karşılayacak hükümler yer alması durumunda, Bütçe Kanunu gelir dağılımında adaletin sağlanabileceği asli düzenleme olacaktır,” dedi.
ZAMTALEP2
Yalçın, ücret artışlarının enflasyonu artırdığı anlayışıyla ücretlerin baskılanmasından vazgeçilmesi gerektiğini belirtti. “Kamu görevlileri OVP’de hedeflenen %4 büyüme oranı nispetinde büyümeden, taban aylığına yansıyacak şekilde refah payı almalı. Böylece gelir dağılımında adalet sağlanmalıdır.”
Ayrıca, “Kamu işvereni maaş artışlarında elini sıkı tutarken, kamu alacakları için %43,93 gibi bol keseden artışlar yapmaktan vazgeçmeli ve geçim derdindeki milleti rahatlatmalıdır. Yapılacak maaş zammından daha fazlasının vergi olarak ödeneceği matrah ve tarife sisteminden vazgeçilmeli; ‘Az kazanandan az, çok kazanandan çok’ verginin alındığı, gelir vergisinin %15’e sabitlendiği adil bir vergi sistemi tesis edilmelidir” diye konuştu.
Yalçın: Toplu sözleşme kazanımlarımız eksiksiz uygulanmalı
Anayasal güvence altında bulunan Toplu Sözleşme kazanımlarının, bürokratik tercihler, tasarruf genelgeleri ve yüksek yargı kararlarıyla yok sayılmasından vazgeçilmesi gerektiğini söyleyen Yalçın, tasarruf tedbirleri kapsamına alınarak uygulanması engellenen “Koruyucu Giyim ve Fazla Çalışma Ücreti”nin eksiksiz uygulanmasını talep etti.
Yalçın, Mecliste bütçe görüşmelerinin sürdüğünü hatırlatarak, mali külfet oluşturmayan aynı zamanda sosyal maliyeti önleyecek nitelikteki taleplerinin yerine getirilmesinin tam zamanı olduğuna dikkat çekti. “Hakem Kurulu kararı ve cumhurbaşkanımızın taahhüdü yerine getirilmeli, 1.dereceye 3600 Ek Gösterge hayata geçirilmelidir. Emeklilere verilen bayram ikramiyesi kamu görevlilerine de verilmelidir,” şeklinde ekledi.
“Ayrıca, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, personel Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçirilmelidir. Kamu personel sistemi gözden geçirilmeli ve 4688 adil ve yetkin bir toplu pazarlığa imkan verecek şekilde revize edilmelidir.” dedi.
Son olarak, “Ülkenin mali gerçeklerinden kaçan kamu işvereni ve hakem kurulu yüzünden kamu görevlilerinin maaşları yoksulluk sınırının epeyce altına demirlemiş durumdadır,” ifadeleriyle konuşmasını tamamladı.
MEMUR-SEN